欧洲人事管理 – Univo Advisory

欧洲人事解决方案

从第一名员工开始，欧洲公司就需要处理合同、薪资、社保、劳动保护、员工沟通和离职风险。Univo 将人事工作拆成总部可以理解和执行的流程。

该页保留目标站人事页的完整方向：外派管理、本地招聘、员工入职、在职管理、离职和合规文件。

支持外派安排、职位说明、签证居留、薪酬结构和总部沟通。

梳理岗位画像、招聘渠道、面试流程和录用条件。

协调本地律师和薪资机构，形成合规文本。

处理入职材料、社保登记、设备交接、假期和离职文件。

与工资机构协同，跟踪月度薪资、社保和税务节点。

帮助总部理解欧洲员工沟通习惯和管理边界。

确认岗位职责、汇报关系、预算和雇佣方式。

推进候选人筛选、面试、offer和合同安排。

完成员工信息、社保、工资和内部制度说明。

跟踪绩效沟通、假期、报销、变更和离职风险。